Ich bin erstauntdas dies hier möglich ist !
Bedenke mal Hanne das ist Rufschädigung, ich möchte Dir nichts unterstellen aber ich denke nicht das ein Forum für dererlei der richtige Ort ist.
Kann man wegen Arbeitsmangel fristlos entlassen werden? Oder warst du noch in der Probezeit? Selbst dann, gibt es hier keine Kündigungsfristen von, sagen wir, einem Monat?
wieso rufschädigung
für mich ist das eine darstellung der fakten, und ein guter hinweis für andere, die evtl. eine arbeit(job sag ich nicht mehr) suchen.
... für mich ist das eine darstellung der fakten....
nicht wegen diesem speziellen Fall, mich würde die hiesige Gesetzeslage interessieren
- Kann man wegen Arbeitsmangel "fristlos" gekündigt werden?
- ab wieviel Monaten der Betriebszugehörigkeit besteht überhaupt ein
Urlaubsanspruch?
- gibt es irgendwo eine Informationsseite über hiesige Arbeitsgesetze? Kann auch auf Spanisch sein.
da möchte ich mich Gonzo voll anschließen. Ich kann mir vorstellen, dass es einen erleichtert, wenn er sich den Frust von der Seele schreiben kann. Aber das ist subjektiv und einseitig. Wenn überhaupt solche Anschuldigungen in einem Diskussiosforum, dann sollten beide Parteien die Möglichkeit haben sich zu äußern. Und Bloßstellungen ( Chefin ist krank ) sollten unbedingt unterlassen werden, das hat nun in der Tat hier nichts zu suchen und überschreitet die Grenzen des Anstandes !
Gruß Günther
Folgende 2 Benutzer sagen Danke zu Guenther für den nützlichen Beitrag:
in deutschland hätte die metzgerei bzw. deren inhaber(in) die möglichkeit einer unterlassungsklage nicht nur gegen den thread-verfasser sondern auch gegen gegen den betreiber der website und ggf. sogar einen anspruch auf schadenersatz.
ein hamburger gericht hat dazu einige grundsatzurteile gefällt.
ist bei heise.de nachzulesen.
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Klar ist es schlimm, wenn man seine Arbeit verliert.
Aber ich bin auch der Meinung, daß solche Anschuldigungen gegen den Arbeitgeber zu Konsequenzen führen können.
Einfach Kopf hoch und einen neuen Job suchen. Alles jammern nutzt da nix.
Ich hoffe, daß dieser Thread nicht noch weiter aufgebauscht wird. Ich denke wir sollten dieses Thema einfach abschliessen und hoffe, daß wir künftig keine solchen Threads mehr lesen müssen. Das ist einfach nicht der richtige Ort und die richtige Art sich über einen EX-Arbeitgeber zu äußern.
"in deutschland hätte die metzgerei bzw. deren inhaber(in) die möglichkeit einer unterlassungsklage nicht nur gegen den thread-verfasser sondern auch gegen gegen den betreiber der website und ggf. sogar einen anspruch auf schadenersatz..."
In Deutschland waere Hanne ws aber auch nicht auf diese Art gekuendigt worden. Ich wuerde das Ganze etwas entspannter sehen. Die betroffene Metzgerin hat ja im Prinzip auch die Moeglichkeit einer Gegendarstellung im Forum (wo eigentlich liegt Guargacho?).
Meines Erachtens kann ein Forum, das so stabil ist wie dieses hier, solche Meinungsaeusserungen doch locker verkraften. Es ist ja nicht die Meinung der Administratoren...
Von mir jedenfalls die besten Wuensche fuer Hanne, aber irgendwie auch fuer die Metzgerin, dass sie alles wieder in den Griff bekommt.
Andreas